27-may Qurbon hayiti sifatida keng nishonlanadi

O‘zbekistonda 27-may kuni Qurbon hayiti bayrami sifatida keng nishonlanishi rasman e’lon qilindi. Shu munosabat bilan fuqarolar uchun ketma-ket bir necha kun dam olish kunlari belgilandi.

Natijada kelasi haftada atigi 2 kun ish kuni bo‘ladi, qolgan kunlar esa dam olish kunlariga to‘g‘ri keladi.

Qurbon hayiti munosabati bilan dam olish kunlari qanday bo‘ladi?

Tasdiqlangan tartibga ko‘ra, dam olish kunlari quyidagicha belgilanadi.

Ish kunlari

• 25-may, dushanba — ish kuni;
• 26-may, seshanba — ish kuni.

Dam olish kunlari

• 27-may, chorshanba — Qurbon hayiti bayrami;
• 28-may, payshanba — barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
• 29-may, juma — barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
• 30-may, shanba — haftasiga 6 kun ishlaydiganlar uchun qo‘shimcha dam olish kuni;
• 31-may, yakshanba — odatiy dam olish kuni.

Ish jarayoni qachon tiklanadi?

• 1-iyun, dushanba — ish kuni.

Qurbon hayiti munosabati bilan necha kun dam olinadi?

Ko‘pchilik fuqarolar uchun jami:

5 kun ketma-ket dam olish

imkoniyati yaratiladi.

Bu esa oilaviy hordiq chiqarish, sayohat yoki yaqinlar bilan vaqt o‘tkazish uchun qulay imkoniyat hisoblanadi.

Qo‘shimcha dam olish kunlari kimlarga tegishli?

Barcha xodimlar uchun

28 va 29-may kunlari qo‘shimcha dam olish kuni sifatida belgilanadi.

Haftasiga 6 kun ishlaydiganlar uchun

30-may, shanba kuni ham qo‘shimcha dam olish kuni hisoblanadi.

Qurbon hayitining ahamiyati

Qurbon hayiti musulmonlar uchun eng muhim diniy bayramlardan biri hisoblanadi. Ushbu ayyom:

• Mehr-oqibat;
• Saxovat;
• Yaqinlarga yordam berish;
• Xayriya qilish

kabi qadriyatlarni targ‘ib qiladi.

Bayram kunlarida nimalarga e’tibor berish kerak?

Yo‘llardagi tirbandlik

Dam olish kunlari ko‘pchilik safarga chiqishi sabab yo‘llarda harakat kuchayishi mumkin.

Sayohatlarni oldindan rejalashtirish

Mehmonxona va transport xizmatlariga talab ortishi ehtimoli mavjud.

Bayram xavfsizligi

Ommaviy tadbirlarda xavfsizlik qoidalariga amal qilish muhim.

Xulosa

27-may Qurbon hayiti munosabati bilan O‘zbekistonda ketma-ket dam olish kunlari belgilandi. Kelasi haftada fuqarolar uchun atigi 2 kun ish kuni bo‘lib, qolgan 5 kun dam olish imkoniyati yaratiladi. Bu esa bayramni yaqinlar davrasida keng nishonlash uchun qulay sharoit yaratadi.