NNTlarda ishlayotgan TOP–200 va TOP–500 OTM bitiruvchilariga maosh ustamasi beriladi

“O‘zbekiston — 2030” strategiyasi doirasida nodavlat notijorat tashkilotlari (NNT) sohasida faoliyat yuritayotgan yosh mutaxassislarni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan yangi mexanizm joriy etildi. Endilikda dunyoning nufuzli universitetlarini tamomlagan mutaxassislar qo‘shimcha moliyaviy rag‘batlantiriladi.

Kimlar maosh ustamasini olishi mumkin?

Yangi tartib xorijiy oliy ta’lim muassasalarini tamomlab, NNT sektorida faoliyat yuritayotgan yosh mutaxassislarga taalluqli.

Asosiy talablar

• TOP-200 yoki TOP-500 xalqaro reytingdagi OTM bitiruvchisi bo‘lish;
• Nodavlat notijorat tashkilotida faoliyat yuritish;
• Belgilangan tartibda ariza topshirish.

Ustamalar qaysi darajalar uchun beriladi?

Qo‘shimcha to‘lovlar oliy ta’limning turli bosqichlari bo‘yicha belgilanadi.

Ta’lim darajalari

• Bakalavriat;
• Magistratura;
• PhD (doktorantura).

Ustama qancha muddat davomida to‘lanadi?

Mazkur rag‘batlantirish mexanizmi uzoq muddatli qo‘llab-quvvatlashni nazarda tutadi.

To‘lov muddati

• 3 yilgacha lavozim maoshiga qo‘shimcha ustama beriladi;
• Ustama miqdori belgilangan mezonlar asosida hisoblanadi.

Arizalarni qayerga topshirish kerak?

Dasturda ishtirok etish uchun murojaatlar elektron shaklda qabul qilinadi.

Ariza topshirish tartibi

• Ngo.uz platformasiga kirish;
• Kerakli ma’lumotlarni to‘ldirish;
• Tasdiqlovchi hujjatlarni yuklash;
• Arizani yuborish.

Yangi mexanizmning ahamiyati nimada?

Mazkur tashabbus NNTlar sektoriga malakali va xalqaro tajribaga ega kadrlarni jalb qilishga xizmat qiladi.

Kutilayotgan natijalar

• NNTlar salohiyatining oshishi;
• Yosh mutaxassislarni qo‘llab-quvvatlash;
• Xalqaro tajribaning mamlakatga kirib kelishi;
• Ijtimoiy loyihalar samaradorligining ortishi.

Xulosa

TOP-200 va TOP-500 reytingdagi xorijiy universitetlarni tamomlagan hamda NNTlarda ishlayotgan yosh mutaxassislar uchun yangi rag‘batlantirish tizimi joriy etildi. Unga ko‘ra, bakalavr, magistr va PhD darajasiga ega mutaxassislarga 3 yilgacha lavozim maoshiga qo‘shimcha ustama to‘lanadi.