
Talaba
Rahbarlar talabani ishga olishdan bosh tortishi mumkinmi?
Mehnat kodeksiga ko‘ra, talaba ishga olinmasa, rad etish sabablarini yozma asosda bilish huquqiga ega. Asossiz ravishda rad etilgan taqdirda ish beruvchi javobgarlikka tortiladi

Mehnat kodeksiga ko‘ra, talaba ishga olinmasa, rad etish sabablarini yozma asosda bilish huquqiga ega. Asossiz ravishda rad etilgan taqdirda ish beruvchi javobgarlikka tortiladi