1,6 mln talaba va bitiruvchilar uchun yangi kasb tanlash imkoniyatlari yaratiladi

2026/2027 o‘quv yilidan “Karyera” elektron platformasi ishga tushiriladi

Respublika oliy va kasbiy taʼlim tashkilotlari talabalari hamda bitiruvchilarini ish bilan taʼminlash jarayonlarini raqamlashtirish maqsadida 2026/2027 oʻquv yilidan boshlab “Karyera” elektron platformasini ishga tushirish rejalashtirilmoqda. Mazkur tashabbus yoshlarning bandligini oshirish, mehnat bozorida talab yuqori bo‘lgan kasblarga yo‘naltirish hamda ish beruvchilar bilan samarali hamkorlikni yo‘lga qo‘yishga xizmat qiladi.

“Karyera” platformasini joriy etish tashabbusi

Bu bo‘yicha Muhokamalar portaliga “Mahallani rivojlantirish va jamiyatni yuksaltirish” yilida ustuvor yo‘nalishlar bo‘yicha islohotlar dasturlari hamda “O‘zbekiston – 2030” strategiyasini amalga oshirishga qaratilgan Davlat dasturi to‘g‘risidagi Farmon loyihasi jamoatchilik muhokamasi uchun joylashtirilgan.

Loyihaga ko‘ra, yangi platforma orqali talabalar va bitiruvchilarni ish bilan taʼminlash jarayonlarini yagona tizim orqali boshqarish va monitoring qilish rejalashtirilmoqda.

“Karyera” elektron platformasi qanday ishlaydi?

2026/2027 oʻquv yilidan boshlab platforma oliy va kasbiy taʼlim muassasalari talabalari hamda bitiruvchilarini ish bilan taʼminlashga ko‘maklashuvchi zamonaviy raqamli tizim sifatida faoliyat yuritadi.

Onlayn mehnat bozori yaratiladi

“Karyera” platformasi orqali talabalar, bitiruvchilar va ish beruvchilarni bog‘lovchi yagona onlayn mehnat bozori shakllantiriladi. Bu tizim orqali ish izlovchilar va ish beruvchilar o‘zaro tezkor aloqa o‘rnatish imkoniyatiga ega bo‘ladi.

Sun’iy intellekt asosida mos ish o‘rinlari tavsiya qilinadi

Platformada sun’iy intellekt texnologiyalaridan foydalanish rejalashtirilmoqda. U orqali:

• Talabalar va bitiruvchilarning qobiliyati, o‘zlashtirish darajasi hamda qiziqishlari tahlil qilinadi;

• Ularga mos vakant ish o‘rinlari avtomatik tavsiya etiladi;

• Ish beruvchilarga esa malakali va munosib nomzodlar taklif qilinadi.

Ish suhbatlariga onlayn tayyorlash imkoniyati yaratiladi

Platforma orqali talabalar va bitiruvchilar ish beruvchilar bilan suhbat jarayoniga masofadan turib tayyorgarlik ko‘rish imkoniyatiga ega bo‘ladi. Bu esa yoshlarning ishga joylashish imkoniyatlarini yanada oshiradi.

Ishga joylashish jarayonlari avtomatik monitoring qilinadi

“Karyera” platformasida talabalar va bitiruvchilarning ishga joylashish jarayonlari ustidan avtomatik monitoring tizimi joriy etiladi. Bu orqali bandlik ko‘rsatkichlari tahlil qilinib, tegishli qarorlar qabul qilish osonlashadi.

Platforma joriy etilishi natijasida qanday imkoniyatlar yaratiladi?

Mazkur loyiha amalga oshirilgan taqdirda quyidagi natijalarga erishish rejalashtirilmoqda:

1,6 million talaba va bitiruvchilar uchun yangi imkoniyatlar

Platforma orqali 1,6 million nafar talaba va bitiruvchilar uchun o‘z qiziqishlari va malakasiga mos kasb tanlash imkoniyati yaratiladi.

Ish beruvchilar uchun qulay kadrlar bazasi shakllanadi

50 mingdan ziyod ish beruvchilar platformaga integratsiya qilinib, ularga malakali kadrlarni tez va samarali topish imkoniyati yaratiladi.

Texnikum bitiruvchilarining bandligi oshiriladi

150 ming nafar texnikum bitiruvchilari uchun munosib ish o‘rinlarini topish jarayonlari soddalashtiriladi va ularning bandligi oshiriladi.

Xulosa

“Karyera” elektron platformasining joriy etilishi O‘zbekistonda talabalar va bitiruvchilarning bandligini taʼminlash, mehnat bozorini raqamlashtirish hamda ish beruvchilar bilan samarali hamkorlikni yo‘lga qo‘yishda muhim qadam bo‘lishi kutilmoqda. Mazkur tizim yoshlarning kasb tanlash jarayonini yengillashtirib, zamonaviy mehnat bozori talablariga mos kadrlar tayyorlashga xizmat qiladi.