Pedagog va boshqa xodimlarga ustama haq toʻlash tartibi
Pedagog va boshqa xodimlarga ustama haq toʻlash tartibi
Yangi oʻquv yilida pedagog, psixolog va kutubxona xodimlarining mehnatini ragʻbatlantirish maqsadida ustama haqlar har oylik tarzda belgilanadi. Ustama to‘lovlari xodimlarning faoliyati samaradorligi, o‘quvchilar bilan ishlash sifati va yillik yakuniy ballari asosida hisoblanadi.
Ustama qanday belgilanadi?
Ustama haqi har o‘quv yilining boshida, o‘tgan yildagi faoliyat natijalariga qarab belgilanadi. To‘lovlar Jamg‘arma hisobidan amalga oshiriladi va u bazaviy tarif stavkasining 40% gacha bo‘lgan miqdorini tashkil qilishi mumkin.
Pedagoglar uchun ustama ballari va foizlari
Pedagog xodimlarga ustama miqdori quyidagi baholash tizimiga asosan belgilanadi:
| Ball oralig‘i | Ustama foizi |
|---|---|
| 65–70 | 10% |
| 71–75 | 15% |
| 76–80 | 20% |
| 81–85 | 25% |
| 86–90 | 30% |
| 91–95 | 35% |
| 96–100 | 40% |
Kutubxona xodimlari uchun ustama foizlari
Kutubxona xodimlarining ish faoliyati va natijalari ham ball tizimi orqali baholanadi. Unga ko‘ra:
| Ball oralig‘i | Ustama foizi |
|---|---|
| 65–75 | 10% |
| 76–85 | 15% |
| 86–100 | 20% |
Psixologlar uchun ustama foizlari
Ta’lim muassasalarida faoliyat yurituvchi psixologlarga ham baholash natijalariga ko‘ra ustama belgilanadi:
| Ball oralig‘i | Ustama foizi |
|---|---|
| 65–75 | 10% |
| 76–85 | 15% |
| 86–100 | 20% |
Xulosa
Ustama haqlari tizimi pedagogik va boshqa ta’lim xodimlarining mehnatini qadrlash va sifatli taʼlimga erishish uchun muhim vosita hisoblanadi. Faoliyat samaradorligini doimiy kuzatish va ball tizimi asosida baholash orqali ustama olish imkoniyati oshadi. Bu esa o‘z navbatida o‘qituvchi, psixolog va kutubxonachilarni rag‘batlantirib, ta’lim sifatini oshirishga xizmat qiladi.