O‘qituvchilar uchun imtiyoz va rag‘batlantirish turlari

O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligi asosida o‘qituvchilar uchun qator imtiyozlar va rag‘batlantirish mexanizmlari belgilangan. Quyida ular bilan tanishishingiz mumkin:

Asosiy imtiyozlar

• Bayram kuni: 1-oktyabr “O‘qituvchi va murabbiylar kuni” bayram (dam olish) kuni hisoblanadi. (Manba)
• Bepul tibbiy ko‘rik: Barcha pedagog xodimlar bepul tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi. (Manba)
• Uzaytirilgan ta’tillar: O‘qituvchilarga 56 kunlik haq to‘lanadigan yillik ta’til beriladi. (Manba)
• Ish vaqti: Pedagoglar uchun ish vaqti haftasiga 36 soat qilib belgilangan. (Manba)

Rag‘batlantirish va ustamalar

• Ustamalar:

  • Maktab o‘qituvchilariga 10–40%, kutubxonachi va psixologlarga 10–20% ustama. (Manba)
  • Inklyuziv sinf o‘qituvchilariga 40% gacha ustama. (Manba)
  • Olis hududlarda dars berayotgan o‘qituvchilarga 50% gacha ustama. (Manba)
  • Chet tillar fanlari o‘qituvchilariga qo‘shimcha ustamalar. (Manba)
  • Xalqaro va milliy sertifikatga ega o‘qituvchilarga 50% ustama. (Manba)

• Fan olimpiadalari:

  • Olimpiada g‘olibini tayyorlagan o‘qituvchilar rag‘batlantiriladi va pul mukofoti bilan taqdirlanadi. (Manba)
  • Xalqaro fan olimpiadalarini tayyorlagan o‘qituvchilarga malaka toifasi attestatsiyasiz beriladi. (Manba)
  • Respublika fan olimpiadasi g‘olibini tayyorlagan o‘qituvchilarning malaka toifasi bir pog‘ona oshiriladi. (Manba)

• Moddiy yordam: Kasallik sababli o‘qituvchilarga moddiy yordam ko‘rsatiladi. (Manba)

Maxsus imkoniyatlar

• Attestatsiya: Ko‘p yillik stajga ega pedagoglar majburiy attestatsiyaga jalb qilinmaydi. (Manba)
• Malaka oshirish: Respublika va xalqaro olimpiada g‘oliblari uchun maxsus malaka oshirish imkoniyatlari yaratilgan.
• Xorijiy tillar tanlovi: “Eng yaxshi maktab” tanlovi g‘olibi bo‘lgan maktabga yarim milliard so‘m ajratiladi. (Manba)

Javobgarlik va himoya

• O‘qituvchilarning faoliyatiga noqonuniy aralashganlik uchun javobgarlik mavjud. (Manba)

Xulosa

O‘zbekiston Respublikasida o‘qituvchilar uchun taqdim etilgan imtiyozlar ularning ijtimoiy maqomini oshirish, ta’lim sifatini yaxshilash va pedagogik faoliyatni qo‘llab-quvvatlashga qaratilgan. Ushbu imkoniyatlardan foydalangan holda pedagoglar o‘z salohiyatini yanada rivojlantirishi mumkin.