Maqsadli qabul (maqsadli kvota) bo‘yicha o‘qishga kirish tartibi

O‘zbekistonda maqsadli qabul (maqsadli kvota) olis va chekka hududlar hamda ayrim davlat tashkilotlarining oliy ma’lumotli mutaxassislarga bo‘lgan ehtiyojini qoplash maqsadida ajratiladi. Ushbu tizim orqali qabul qilingan talabalar o‘qishni tamomlagach, belgilangan hudud yoki tashkilotda ishlab berish majburiyatini oladi.

Maqsadli kvota bo‘yicha tanlov qanday o‘tkaziladi?

Ikki bosqichli tanlov tizimi

Maqsadli qabulni tanlagan abituriyentlar quyidagi tartibda tanlovda ishtirok etadi:

• avvalo maqsadli kvota doirasida;
• agar maqsadli kvotadan o‘ta olmasa, umumiy qabul parametrlari bo‘yicha tanlovda qatnashadi.

Agar abituriyent maqsadli kvota asosida talabalikka tavsiya etilsa, uning umumiy tanlovdagi ishtiroki yakunlanadi.

Kimlar maqsadli kvota asosida o‘qishga kirishi mumkin?

Asosiy talablar

Maqsadli qabul bo‘yicha:

• tasdiqlangan hududda doimiy ro‘yxatda bo‘lish;
• kirish imtihonlaridan muvaffaqiyatli o‘tish;
• ajratilgan maqsadli kvota talablari va shartlariga mos kelish

zarur.

Kvotalar, asosan, maktab ta’limi va sog‘liqni saqlash (tibbiyot) tizimida kadrlar yetishmayotgan hududlar uchun ajratiladi.

Maqsadli kvota bo‘yicha o‘qigan talabaga qanday majburiyat yuklanadi?

Ishlab berish sharti

Maqsadli kvota asosida talabalikka tavsiya etilgan shaxs o‘qishni tugatgach, belgilangan muddat davomida buyurtmachi tashkilot yoki hududda ishlashi shart.

Buning uchun:

• talaba;
• tuman (shahar) hokimligi;
• buyurtmachi davlat tashkiloti;
• oliy ta’lim muassasasi

o‘rtasida to‘rt tomonlama shartnoma tuziladi.

Ish bilan ta’minlash kim tomonidan nazorat qilinadi?

Buyurtmachi tashkilot javobgar

Talabaning o‘qishni tamomlagandan keyin ish bilan ta’minlanishi va ishlab berish majburiyatini bajarishi kadrga buyurtma bergan davlat organi yoki tashkiloti tomonidan monitoring qilinadi.

Xulosa

Maqsadli qabul tizimi chekka hududlarda malakali mutaxassislar yetishmovchiligini bartaraf etishga xizmat qiladi. Ushbu kvota orqali o‘qishga kirgan talabalar avval maqsadli tanlovda, keyin esa zarur bo‘lsa umumiy tanlovda qatnashadi. O‘qishni tamomlagach esa shartnoma asosida belgilangan hudud yoki tashkilotda ishlab berish majburiy hisoblanadi.