Talaba ham o‘qib, ham ishlashi mumkinmi?

Ha, talaba mehnat shartnomasi asosida haq to‘lanadigan ishlarda ishlashi mumkin. Qonunchilikda bunday faoliyatni cheklash bo‘yicha hech qanday talab yoki taqiq mavjud emas.

Qonunchilik asoslari

• Oliy ta’lim to‘g‘risidagi nizom (50-band): Kunduzgi ta’lim shaklida o‘qiyotgan talabalarga darsdan bo‘sh vaqtlarda (kunning ikkinchi yarmida) oliy ta’lim muassasasida yoki boshqa tashkilotlarda mehnat shartnomasi asosida ishlashga ruxsat beriladi. (Manba)
• Mehnat kodeksi (248-modda): Ta’lim muassasalarida o‘qiyotgan xodimlarga ishni ta’lim bilan birga olib borishlari uchun ish beruvchi zarur sharoitlar yaratib berishi shart.

Talabalar maktabda dars bera oladimi?

• Hukumatning 646-sonli qarori (15.10.2021): Pedagogika yo‘nalishlarida kunduzgi, kechki va sirtqi bo‘limlarda tahsil olayotgan 3-kurs talabalari maktablarda dars berish huquqiga ega. (Manba)
• Dars soatlari: Talabalar darsdan bo‘sh vaqtlarida maktablarda mehnat faoliyatini olib borishlari mumkin, ammo dars soatlari talabaning asosiy o‘qish jarayoniga xalal bermasligi shart.

Qonunchilik talablariga mos sharoitlar

• Ish beruvchilar talabalarga ta’lim va ishni birga olib borish uchun moslashuvchan ish sharoitlarini taqdim etishi zarur.
• Oliy ta’lim muassasalari va ish beruvchilar orasida talabaning o‘qish jarayonini ustuvorlashtirgan holda hamkorlik tashkil etiladi.

Xulosa

Talabalar ta’lim olgan holda ish faoliyatini olib borishlari qonuniydir. Pedagogika yo‘nalishidagi talabalarga 3-kursdan boshlab maktablarda dars berish imkoniyati yaratiladi. Bu esa talabalarning nazariy bilimlarini amaliyot bilan mustahkamlashga yordam beradi.