mehnat kodeksi

OTM talabasi bo‘lgan xodimlarga o‘quv ta’tillari berish tartibi o‘zgardi

OTM talabasi bo‘lgan xodimlarga ish haqi saqlangan holda o‘quv ta’tillari berish tartibi o‘zgardi. Yangi qoidalar bilan tanishing!

28 fevral 2025353 ko'rish

Talaba

Xodim o‘qishini yashirganda ish haqi qaytariladimi?

Agar xodim o‘qishini yashirib, ortiqcha ish haqi olgan bo‘lsa, u qaytarilishi kerakmi? Mehnat kodeksining 279-moddasi asosida batafsil izoh beramiz.

28 fevral 2025107 ko'rish

Foydali

Qo‘shimcha ta’tillar kimlarga va qanday tartibda beriladi?

Mehnat kodeksiga muvofiq, qo‘shimcha ta’tillar kimlarga va qanday tartibda beriladi? Ta’tillar qanday hisoblanadi va maksimal davomiyligi qancha bo‘lishi kerak? Batafsil ma’lumot maqolada.

31 yanvar 2025996 ko'rish

Foydali

Erkaklar uchun ham dekret ta’tili: Yangi o‘zgarishlar haqida bilasizmi?

Mehnat kodeksiga kiritilayotgan o‘zgarishlarga ko‘ra, erkaklarga farzandi tug‘ilganda o‘rtacha ish haqi saqlangan holda qo‘shimcha ta’til olish huquqi beriladi.

28 yanvar 20251 039 ko'rish

Maktab

Maosh to‘lanadigan kun dam olish kuniga to‘g‘ri kelsa, uni oldindan to‘lash shart

Maosh dam olish kuniga to‘g‘ri kelsa, uni oldindan to‘lash shart. Kechikish bo‘lsa, kompensatsiya markaziy bank stavkasi asosida hisoblanadi.

30 oktyabr 2024135 ko'rish

Maktab

Qaysi holatlarda xodimlarga qo‘shimcha ta’tillar beriladi?

Mehnat kodeksi xodimlarga qo‘shimcha ta’tillar berilishini nazarda tutadi. Noqulay sharoitlar va uzoq yillik staj uchun qanday ta’tillar beriladi?

30 oktyabr 2024193 ko'rish

Maktab

Maktabda er va xotin direktor o‘rinbosari bo‘lib ishlashi mumkinmi?

Maktabda er va xotin direktor o‘rinbosari lavozimlarida ishlashi mumkinmi? Qonunchilik talablariga muvofiq ularning bevosita bo‘ysunmasligi asosida bu holat ruxsat etilgan

23 oktyabr 2024255 ko'rish

Maktab

Rahbarlar o‘qituvchining o‘z hisobidan ta’til olishiga ruxsat bermaslikka haqlimi?

O‘z hisobidan ta’til olish xodim va ish beruvchi o‘rtasidagi kelishuvga bog‘liq bo‘lib, mehnat kodeksi doirasida uch oygacha ta’til olish huquqi mavjud.

29 sentyabr 2024764 ko'rish

Talaba

Rahbarlar talabani ishga olishdan bosh tortishi mumkinmi?

Mehnat kodeksiga ko‘ra, talaba ishga olinmasa, rad etish sabablarini yozma asosda bilish huquqiga ega. Asossiz ravishda rad etilgan taqdirda ish beruvchi javobgarlikka tortiladi

29 sentyabr 2024193 ko'rish